11月29日，校党委委员刘锋赴中水建管国际工程有限公司走访，数字经济学院党总支副书记龚威、副院长谭宏、专业建设小组组长章清和辅导员尹莎随行。中水建管国际工程有限公司副总经理张小荣、财务总监袁新民、人力资源部经理杨俊热情接待。

座谈会上，公司副总张小荣首先介绍了公司近年发展情况，特别是企业改制重组后，在2013年迎来“一带一路”倡议带来的机遇，积极拓展海外市场，实施“走出去”战略的决定，在海外市场闯出一片广阔天地。他特别强调，学校先后为公司输送了不少能手能力强的人才，有的还走上了领导岗位，对学校培养的人才，他表示高度认可，并希望今后双方进一步加强合作和交流。

党委委员刘锋首先对公司长期以来关心学校建设发展所作的贡献表示感谢，并介绍了学校专业建设特别是近年致力内涵建设发展情况。他表示，学校的发展离不开企业的支持，加强校企合作，深化产教融合是职业教育发展的关键。这些年来，学校人才培养质量逐步提升，毕业生就业率连年名列全省前列。他强调，学校非常重视毕业生的就业跟踪调查，希望企业多提宝贵意见，特别是现在的毕业生，面临着激烈的就业竞争压力，更需要进一步加强校企合作。他希望企业的人才多到学校传经送宝，资源共享，人才共育，共同为学生的成长和发展，为培养高质量人才贡献力量。

作为95届优秀校友，公司财务总监袁新民对学校的办学质量表示了肯定。他表示，学校在人才培养方面有着出色的表现，但学生就业难、企业招工难的两难局面是当前就业市场的一个普遍问题。他希望双方可以共同挖掘吃苦耐劳的人才，并建立长期合作关系，建立人才输送的机制。

副院长谭宏谭随后介绍了数字经济学院的专业情况，并对本专业就业市场进行了具体分析。他表示，学院应该“走出去、请进来”，跟上市场需求，提高毕业生的就业竞争力。党总支副书记龚威就学院毕业生的具体情况进行了分析。他强调，学生个性化需求日益增多，专业设置需要不断优化以适应社会需求。同时，他也提到社会反馈在优化专业设置方面的重要作用。专业建设小组组长章清老师就一院一县一企、留赣率、留浔率等议题发表了看法。她表示，学院将积极与企业合作，共同建设实训基地，以切实解决毕业生就业问题。

公司人力资源部经理杨俊表示，我校毕业生动手能力很强，尤其是派驻到国外的学生，英语水平普遍较好，能够适应公司的驻外招工要求。但他也指出，如何留住人才是值得企业深思的问题。

此次访企拓岗活动为数字经济学院深化校企合作提供了良好的沟通平台，通过与企业的交流和沟通，学院更加了解了市场需求和行业动态，同时也为学生的实习和就业开拓了更广阔的空间。（文/图 尹莎）