数字经济学院拥有一支学术造诣深、年龄结构合理的教师队伍，60%以上教师都具有硕士学历或学位，双师素质教师达到80%以上。省级中青年骨干教师两名、注册会计师五名、高级会计师一名，多名教师有企业财务管理工作实践经验、多名教师担任过企业财务管理高级职务。广大教师爱岗敬业、积极进取、教学科研成果显著，已成为学校教学与科研骨干。

商务数据分析与应用专业教学团队现有专业带头人1名；中青年骨干教师6名；聘请企（行）业的高级技术人员10名作为兼职教师；30岁以下占30%，30-40岁占50%，40岁以上占20%；高级职称占20%；兼职教师占专职教师比例1：1；“双师”素质教师达到90%；形成一支年龄结构和职称结构相对合理的师资队伍。

市场调查与统计分析专业现有专任教师11人，其中教授1人，副教授4人，讲师5人，助教1人，拥有硕士学位者11人，年龄50岁以上3人，35-50岁6人，35岁以下2人。专任教师中8人是双师型教师，专业带头人3名。专任教师学缘结构良好，年龄结构合理，学历层次高；职称及职业资格结构合理，形成以专业带头人和中青年骨干教师为核心的高素质教学团队。通过校企合作整合教学团队资源，以课程或课程群为核心优化教学团队结构，采取多项措施，努力建成具有较强社会实践能力和社会影响力的“双师”教学团队，达到省级优秀教学团队的标准。

统计与大数据分析专业师资力量雄厚，拥有一支整体实力较高、团结敬业、朝气蓬勃、极具凝聚力和战斗力的高学历、高素质的教师队伍。现有专职教师11人，高级职称4人，中级职称占7人，其中“双师型”教师9名，研究生8名，师资结构合理。中青年教师的综合素质高，在学科和学术带头人中占有较大比重，已成为专业教学、科研和指导实践教学的重要骨干。

统计与会计核算专业现有校内专职教师12人，其中教授2人，副教授1人，讲师7人，助教2人；硕士11人，“双师”素质教师8人，聘请多名行业企业一线专家作为兼职教师，基本形成了以专业带头人和中青年骨干教师为核心的专业、职称、年龄结构相对合理的高素质专业师资队伍。学院从2006年开始对专职教师实行三年滚动制轮换到企业一线顶岗锻炼，使得专业教学队伍能够较好地融合岗位需求与教学需要。同时，学院聘请多名企业财务高管和校外统计专家担任教学指导委员会成员，定期举办各类专题讲座。

大数据与会计（业财数智化融合）专业具有高级技术职称教师2人，拥有硕士学位者9人，具备“双师”素质教师8人；具有注册会计师1人、金蝶中级认证讲师1人、企业信息化ERP管理咨询师1人、业财一体化中级师7人等，建设一支思想素质高、专业能力强，教学经验丰富的专业师资队伍。

大数据与会计（数字化内部控制与风险管理）专业现有教师6人，其中教授1人，讲师2人，助教及以下人员3人；硕士4人，“双师型”教师4人。注册会计师、江西省中青年骨干教师、新道高级讲师各1人；并聘请多名行业及企业专家作为兼职教师。

大数据与会计（数字化运营管理）专业现有专职教师7人，全部为有硕士学位的中青年教师，其中副教授1人，讲师4人，助教2人，且均为“双师”型教师，形成一支年轻活力，职称结构相对合理的师资队伍。